--- description: beqom Pay Management : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur beqom Pay Management, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: beqom Pay Management - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des rémunérations](/directory/30667/compensation-management/software) > [beqom Pay Management](/software/74313/sales-performance-management) # beqom Pay Management Canonical: https://fr.capterra.be/software/74313/sales-performance-management Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/74313/sales-performance-management?page=2) > Une plateforme intégrée couvrant tous les domaines de la performance et de la rémunération permettant aux gestionnaires de diriger, d'aligner et de motiver leurs employés. > > Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise beqom Pay Management ? Pour les grandes entreprises, les ressources humaines et les performances commerciales. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 8 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: beqom - **Pays**: Fribourg, Suisse - **Fondé**: 2009 ## Contexte commercial - **À partir de**: 50 000,00 CHF - **Public cible**: 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - DEI Assessment - Déclarations de commissions - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Gestion de la paie - Gestion des audits - Gestion des avantages - Gestion des avantages - Gestion des bonus - Gestion des commentaires - Gestion des commissions - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Gestion du territoire - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Planification des salaires - Portail libre-service - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Prévision - Quota Planning - Rapports et analyses - Rapports personnalisables - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Règles et conditions relatives aux commissions - Sales Planning - Suivi de la progression - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations ... et 1 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (8 au total) - ADP GlobalView Payroll - Cornerstone - Oracle Fusion Cloud EPM - Oracle PeopleSoft - SAP SuccessFactors HCM - SAP SuccessFactors Work Zone - Workday Financial Management - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de diversité et inclusion (DEI)](https://fr.capterra.be/directory/33776/dei-%28diversity%2C-equity-%26-inclusion%29/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) ## Alternatives 1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Everstage](https://fr.capterra.be/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (956 reviews) 3. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 4. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) ## Avis ### "je suis un utilisateur" — 4.0/5 > **mohamed** | *9 août 2021* | Services d'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Excellent environnement d'équipe et collaboration mouvement rapide et haute énergie facile à connecter avec srexece et à faire entendre votre voix > > **Inconvénients**: comme pour la plupart des petits projets, beqom n'est pas approprié dans certains domaines > > c'est bien et je souhaite que l'entreprise corrige les inconvénients ----- ### "Bon produit\! Grande entreprise\!" — 5.0/5 > **Ricardo** | *1 novembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Beqom est un outil spécialisé dans la gestion SPM RH, il est si flexible qu'il permet de s'adapter à tout type d'exigence commerciale, peu importe si l'entreprise est grande ou petite. Beqom assure l'évolutivité, l'interface utilisateur est intuitive, le client a toujours des personnes qui travaillent directement avec lui. Le système est divisé en modules, ce qui permet aux utilisateurs de n'avoir que certains types d'accès selon leurs besoins. Beqom dépense beaucoup pour la sécurité. Beqom possède des personnes ayant plus de 5 ans d'expérience dans les outils SPM ou RH, ce qui facilite l'intégration entre d'autres systèmes. > > **Inconvénients**: Beqom semble parfois être complexe à certains égards, mais cela est dû à la manière dont les entreprises qui gèrent le produit font leur configuration. Des concurrents féroces, mais de nombreux clients choisissent Beqom plutôt que n'importe quelle application similaire. ----- ### "Il est intéressant de voir à quel point le changement et l'innovation sont à venir." — 5.0/5 > **Emma** | *12 septembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Des concepts intéressants et formidables qui peuvent inclure des récompenses de motivation. > > **Inconvénients**: Rien que je n'ai pas aimé. C'était très instructif. ----- ### "Total Comp Meilleur de sa catégorie" — 5.0/5 > **François** | *12 novembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La possibilité de gérer tous les éléments de rémunération sur une seule plateforme (C\&B et SPM). La visibilité et les fonctionnalités de libre-service offertes aux différents acteurs. Fonctionnalités de simulation pour analyser les impacts des changements de plans ou de règles de calcul Approche cloud pour plus de flexibilité, un meilleur time to market et des performances et une sécurité améliorées > > **Inconvénients**: L'accès mobile peut encore être amélioré, je sais que c'est dans la feuille de route \! > > En tant que partenaire de mise en œuvre, j'ai travaillé sur plus de 20 ou 30 projets sur tous les volets de rémunération possibles. Incitation à la vente, prime, salaire de base, avantages sociaux, etc. ----- ### "Une excellente expérience" — 5.0/5 > **Jordan** | *14 octobre 2019* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le produit est intuitif et très facile à utiliser pour les gestionnaires et les administrateurs. Le système est flexible et nous avons pu le personnaliser pour répondre à nos besoins uniques. Leur service client est impeccable \! > > **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet. Il est très facile à utiliser et à comprendre. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/74313/sales-performance-management?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/74313/sales-performance-management) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées